10 октября 2017, 11:00 Общество

На Ставрополье расширяют возможности трудоустройства для инвалидов

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края продемонстрировало журналистам примеры реализации программы трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.

Как сообщил заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Борис Семеняк, сейчас в крае проживает 76,7 тысяч людей с ограниченными возможностями здоровья в трудоспособном возрасте, из них заняты трудовой деятельностью 22 тысячи.

В качестве основного механизма поддержки занятости реализуется Закон Ставропольского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов». Теперь все предприятия со штатом больше 35 человек обязаны принимать на работу людей с ограниченными возможностями.

Причём, если раньше квота составляла всего 50 вакансий, сейчас — 1600. С 2015 года число работодателей в регионе, не исполняющих требования законодательства о квотировании, сократилось в 6,7 раза.

Увеличилась и наполняемость «банка вакансий» для инвалидов. Сейчас здесь размещено 1,3 тысяч вакантных рабочих мест в счёт установленной квоты, в то время как в 2015 году было всего 24 вакансии.

— Со следующего года будем выделять гранты работодателям, чтобы они могли компенсировать затраты на закупку специального оборудования для работника с ограниченными возможностями здоровья. Готовится еще одно нововведение. К инвалиду, который обратится в центр занятости, будет приставлен наставник. Он поможет ему адаптироваться на новом рабочем месте, поможет в переподготовке, в общем, станет его надежным путеводителем на профессиональном поприще, — рассказал Борис Семеняк.