АТВ Ставрополь

18 июня 2018, 13:30 Общество

Минсоцзащиты Ставрополья напоминает о квоте на рабочие места для людей с инвалидностью

На Ставрополье отмечается рост уровня трудоустройства людей с инвалидностью, обратившихся в службы занятости. В 2014 году он не превышал 20 процентов, а сейчас он составляет 60,4 процента.

Как поясняют в краевом министерстве труда и социальной защиты населения, квота — это рабочие места, точнее их количество, высчитанное в процентном соотношении к среднесписочной численности сотрудников.

Согласно краевому закону, на небольшом предприятии, численностью от 35 до 100 человек, количество сотрудников с инвалидностью может составлять два процента от среднесписочной численности работников. Для организации, в которой по списку более ста сотрудников, эта цифра установлена в пределах четырех процентов.

С 2015 года в крае ведется постоянный мониторинг за соблюдением работодателями краевого закона о предоставлении рабочих мест людям с инвалидностью. Результаты направляются в органы прокуратуры.

Эти меры за три года в десятки раз сократили число работодателей, не исполняющих обязательные требования законодательства, а также увеличили краевой банк вакансий с 24 до 1 320 рабочих мест.

Специалисты министерства напоминают работодателям, что отказ в приеме на работу людей с инвалидностью в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей.