27.05.2024, 16:42

Обновлено: 21.09.2024, 13:14

Автор: Анастасия Смазнова

Какими правами обладают дети, совмещающие учебу и работу?

О гарантиях, которые обязан предоставлять работодатель студентам техникумов и колледжей, читайте в материале

На портале Госуслуг рассказали о правах детей, которые учатся и работают одновременно. Если ребенок работает по трудовому договору и получает образование в ссузе по программе с госаккредитацией, работодатель обязан предоставить ему дополнительные гарантии. Подробностями поделились журналисты телеканала  “Саратов 24”.

Рабочее время

  • С 16 до 18 лет: не более 35 часов в неделю и семи часов в день — во время каникул и не более 17,5 часов в неделю и четырех часов в день — в течение учебного года.
  • Оплата за отработанное время.

Поступление

  • Отпуск за свой счет для вступительных экзаменов: 10 дней.

Заочное или очно-заочное обучение

  • Отпуск с сохранением среднего заработка: для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих — по 40 дней; для итоговой аттестации — до двух месяцев в соответствии с учебным планом.
  • Оплата 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно раз в год и только при заочном обучении.
  • Сокращение рабочей недели на семь часов: по желанию ученика на 10 месяцев перед итоговой аттестацией — с оплатой 50% среднего заработка за часы освобождения от работы.

Очное обучение

  • Отпуск за свой счет: для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году; для итоговой аттестации — до двух месяцев.

Напомним, в этом году аттестаты выпускникам вручат 28 и 29 июня.