1 сентября официально не является выходным днем, однако многие работники так или иначе умудряются посетить праздник своих детей. О некоторых способах рассказали специалисты сервиса SuperJob.
Договориться с начальством
Некоторые работодатели предусматривают возможность получить дополнительный выходной сотрудникам с детьми. Узнать, есть ли в вашей компании такая гарантия, можно напрямую у руководителя.
Взять отпуск
Работник может приурочить свой ежегодный отпуск к этой дате или попросить неоплачиваемый только на один день. В случае, если отдых уже запланирован, начальник решит, передвинуть или разделить его по просьбе сотрудника.
Некоторые группы льготников (например, многодетные родители) могут брать отпуск в любое удобное для них время.
Стать донором
Если гражданин сдаст кровь или её компонент, ему полагается оплачиваемый выходной день. Его родитель сможет потратить в любое время, в том числе 2 сентября.
Отработать в свой выходной
Также сотрудники могут сверхурочно поработать в свой выходной, но вместо повышенной оплаты выбрать дополнительный день отдыха.
Напомним, ставропольцы могут помочь нуждающимся детям собраться в школу.