Болеть в отпуске обидно вдвойне. В такие моменты кажется, что оплаченные дни отдыха пропадают зря. Однако закон в этом случае на стороне работника. Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, дни временной нетрудоспособности не сгорают. Это публикуют на сайте Объясняем.рф.
Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, отдых должны продлить или перенести на другой срок. Выбор способа принадлежит сотруднику.
«Работник сам решает, что ему удобнее: догулять дни позже или сразу продлить отдых. Работодатель не вправе отказать в этом», - пояснила Надежда Евсегнеева, руководитель отдела кадров Demis Group.
Как продлить отпуск
Это самый простой вариант, который не требует написания заявлений. Если вы взяли больничный, отпуск автоматически сдвигается на число дней болезни.
Например, вы отдыхали с 1 по 14 марта, но с 5 по 9 марта проболели. Выходить на работу 15 марта не нужно - вы будете отдыхать до 19 марта включительно.
Важно учитывать два нюанса:
- Праздничные дни в счет не идут (на них отпуск не продлевают).
- Письменно уведомлять начальника о болезни не обязательно, но лучше предупредить его лично, чтобы на работе не оформили прогул.
Больничный могут закрыть дистанционно. На его основании бухгалтерия скорректирует табель, и отпуск продлят автоматически.
Когда выгоднее перенести отпуск
Если вы хотите выйти на работу по графику, а неиспользованные дни отгулять позже, отдых можно перенести. Алгоритм действий здесь другой:
1. Открываете больничный у врача.
2. После выздоровления пишете заявление на имя руководителя с просьбой перенести отпуск в связи с болезнью.
3. Прикладываете к заявлению листок нетрудоспособности.
Работодатель издает приказ о переносе и вносит изменения в график отпусков. Перенести можно только те дни, которые совпали с больничным.
Важно, чтобы одна часть отпуска в текущем году составляла не меньше 14 дней.
Особые случаи: ребенок и отпуск за свой счет
Общие правила работают только тогда, когда болеете вы сами. В остальных ситуациях механизм меняется:
- Если в отпуске заболел ребенок, больничный вам откроют, но дни отдыха из-за этого не продлят и не перенесут. Пособие за такое совпадение не выплатят. Единственный выход - договориться с работодателем и прервать отпуск досрочно.
- Если вы заболели, находясь в неоплачиваемом отпуске, больничное пособие вам не положено. Закон не предусматривает оплаты дней, когда человек освобожден от работы без сохранения зарплаты. Продлить или перенести такой «отпуск за свой счет» из-за болезни нельзя.
Ранее была названа главная причина смерти ставропольцев в больницах.