В трудовой кодекс предлагается ввести пункт «временная удаленная работа». Такой режим можно установить в случае острой необходимости – например, в связи с пробками или личными обстоятельствами. Для этого понадобится только письменное согласие, сообщают Известия.
Минтруд поддержит любую полезную инициативу, которая сможет облегчить трудовые отношения.