02.11.2024, 17:33

Автор: Вера Дегтярева

В Ставрополе 75% сотрудников готовы уйти работать к конкурентам

Лишь 7% ставропольцев категорически отвергли такую идею

В Ставрополе 75% сотрудников готовы рассмотреть возможность перехода в другую организацию: 5% - в любую компанию, а 70% - только в ту, где предлагают лучшие условия труда. Лишь 7% опрошенных экпертами SuperJob категорически отвергли такую идею.

Мужчины чаще женщин проявляют готовность перейти к конкурентам ради лучших условий. Среди опрошенных в возрасте 35—45 лет таких оказалось больше, чем среди респондентов до 35 лет и старше 45 лет.

Когда речь заходит о лучших условиях работы, опрошенные имеют в виду:

  • зарплату выше, чем на текущем месте - 88%;
  • повышение в должности - 25%;
  • более удобный график работы - 18%;
  • близость офиса к дому - 16%;
  • более интересный функционал - 14%;
  • возможность работать на удаленке или по гибридному графику - 11%;
  • привлекательный пакет льгот и компенсаций, бесплатное обучение - по 9%;
  • снижение рабочей нагрузки - 5%;
  • автоматизацию рабочих процессов и использование современных технологий - 4%.

При переходе в другую компанию мужчинам важнее, чем женщинам, повышение в должности и компенсационный пакет. Женщины чаще мужчин говорят о том, что им важен график и близость места работы к дому.

Для горожан до 35 лет по сравнению  с теми, кто старше, гораздо важнее повышение в должности и возможность работать удаленно. Каждого шестого работающего с доходом от 100 тысяч рублей можно переманить интересными задачами.

Ранее сообщалось о том, что увольнения боятся всего 6% жителей Ставрополя.