Как грамотно искать работу?

Искать работу стоит, атакуя по всем направлениям. Но сначала нужно, как и в военной операции, составить стратегию. Провести собственное исследование рынка и определиться, какую работу и в какой сфере вы ищите. А не так, чтобы в омут с головой, и на должность, какая попадется. Если обзвон по объявлениям и опрос знакомых не помог, идите в Центр занятости населения. Банк вакансий там пополняется ежедневно. Заполните анкету и станьте на учет. Вдруг именно вас ищет работодатель? А пока он вас ищет, зайдите в Интернет. В современной сети множество сайтов, предлагающих вакансии. Стоит знать, что разные источники – центр занятости, биржа труда, газеты и сайты – предлагают немного разные направления трудоустройства. В Интернете ищут в основном людей интеллектуальных профессий, компьютерщиков, рекламщиков, менеджеров, управленцев. Алексей Пащенко – совладелец интернет-сайта www.1777.ru: «Очень удивительный такой момент. Зарплата, которую предлагают в Интернете, выше, потому что тут размещают прогрессивные компании». Плюсы поиска работы через Интернет: предложения не ограничены в пространстве и времени. Вакансии могут появиться в любую секунду. Резюме, написанное здесь же, можно постоянно пополнять новыми победами. И даже, получив место, свой похвальный лист можно не удалять. Надеясь на еще лучшую работу. Кстати, о правилах написания резюме. Оно должно быть кратким – не больше одной страницы. И никаких грамматических ошибок! Перечислите в нем все свои достижения в профессиональном росте, все дипломы и сертификаты, укажите интересное хобби и свои лучшие деловые качества. Об остальном лучше промолчать. Психологи советуют на первое интервью, или собеседование, приходить одетым по деловому. Никакого кричащего цвета и маечек из гардероба для ночного клуба. Будьте скромны, но уверены в себе. В кабинет директора не стучитесь, а твердо ее откройте и спросите разрешения войти. Вера Брыксина – психолог: «Если приглашают сесть, то нужно принять свободную позу, расположиться на зрительном контакте, не опускать глаза, не скрещивать руки и ноги, трудно будет найти контакт с людьми». Уверенные в себе кандидаты, знающие, чего они хотят и ответственно подошедшие к задаче поиска работы, имеют гораздо больше шансов на успех чем те, кто не приложил к подготовке никаких усилий. Если вы подаете свое резюме на сотни вакансий, но не получаете никакого ответа, остановитесь, подумайте – все ли вы сделали правильно.