4 июля 2007
Проверки рынков, строек и цехов для сотрудников отдела иммиграционного контроля – дело привычное. Как правило, в результате задерживают иностранцев из соседних республик, работающих нелегально. Чем грозит подобная самодеятельность таким правонарушителям и их работодателям?
Инспекторы отдела иммиграционного контроля убеждены, иностранцу оформить разрешение на работу в России совсем не сложно. Сначала, после приезда в страну, надо по почте отправить уведомление в миграционную службу, а потом собрать медицинские справки, оплатить тысячу рублей госпошлины и разрешение в кармане. Именно такая схема предусмотрена новым законодательством. Но ей следуют далеко не все желающие подзаработать на Ставрополье иностранцы.
Юрий Долганов – инспектор отдела иммиграционного контроля управления Федеральной миграционной службы РФ по краю:
«Бывает, что объекты, где работают по 20 граждан узбекской национальности, и работодатель, якобы, не знает законов или просто надеется на авось. Чаще всего это происходит на дальних объектах».
Работодатель, принимая на предприятие иностранца без соответствующего разрешения, нередко рискует даже больше, чем сам труженик из-за кордона.
Юрий Долганов:
«Санкции зависят от категории работодателя. Если частный предприниматель – до 5 тысяч рублей, если юридическое лицо – до 800 тысяч за каждого иностранца».
Результат проверки – из восьми рабочих двое без необходимых разрешений. Роман Манукян рассказывает, что приехал из Армении и уже два месяца трудится в Ставрополе.
Сначала рабочий уверял, что все документы у него в норме, просто их сейчас нет на руках. К тому же гость из соседней республики даже посетовал на трудности с получением нужные справок и разрешений.
На самом же деле к имеющемуся на руках армянскому паспорту рабочий смог приложить лишь миграционную карту, где в графе «цель приезда» значилось – частный визит. Специалисты усмотрели в этом случае целый букет правонарушений.
Николай Скорых – ведущий специалист отдела иммиграционного контроля:
«Нарушен режим пребывания. В карте указана цель – частный визит, а не трудовая деятельность. Это еще одна статья. И основное – это то, что работал без разрешения на работу».
Административный материал передадут в суд. Как правило, рассмотрение таких дел заканчивается выдворением из страны или штрафом. В этом случае минимальный его размер – шесть тысяч рублей. Как говорят инспекторы, сложных расчетов здесь не требуется. Разрешение на работу обошлось бы в несколько раз дешевле.
4 июля 2007, 17:02
Телекомпания «АТВ-Ставрополь»
Программа «Новости 24. Тем временем»
Последние новости: