Подвели итоги Программы укрепления здоровья на рабочем месте

Программа действовала два года, и вот теперь чиновники и руководители предприятий собрались, чтобы подвести ее итоги. Многие руководители предприятий жалуются: и рады бы обеспечить своим работникам более приемлемые условия труда, но средств не хватает. Однако и успехов за эти два года тоже достигли немалых. К примеру, генеральный директор одного из ведущих предприятий Ставрополя рассказал: на оздоровление сотрудников стало выделяться гораздо больше средств: часть расходов несёт само предприятие, а часть денег приходит по Программе. Результат – значительное оздоровление штата, возможность получить медицинское обслуживание прямо на рабочем месте. По его словам, одно из основных достижений Программы – уменьшение количества больничных листов, что является отрадным фактом для работодателя и свидетельствует об улучшении здоровья работающих. За прошедший год в нашем городе произошло 25 тяжелых несчастных случаев на работе, некоторые из них окончились трагически. Таких случаев могло быть и больше, – говорит Олег Ведищев, начальник отдела труда и социальной защиты по г. Ставрополю. По его словам, работа с начальниками постепенно приносит плоды: они меняют свое отношение к здоровью тех, кто приносит им прибыль, понимают, что в эту сферу нужно вкладывать больше денег. Олег Анатольевич поделился: за три года на охрану труда выделили в 1,5 раз больше средств. Общий же результат Программы – снижение производственного травматизма на 15%, а число больничных листов сократилось на 10%. В дальнейших планах чиновников и директоров предприятий – принять аналогичную программу на период до 2013 года.