«Автоприцепы» прощаются с сотрудниками

Рабочий день директора завода начинается с планёрок: кто ещё из покупателей отказывается от своих заказов. Тут же пересчитывается бюджет: скольким рабочим хватит на зарплату. Остальные сотрудники неминуемо идут под сокращение. За два месяца половина персонала уже уволена, а зарплаты тех, кто остался, урезали почти в два раза. Ещё летом на «Автоприцепах» работали 2000 человек. И они еле справлялись с нагрузкой. Порой заказчики ждали прицепы по 4 месяца. Но в октябре аппетит покупателей резко поубавился. И ряды рабочих начали редеть. В самом большом цеху из 140 человек осталось 30, а зарплата упала с 14 тысяч рублей до 8. Но Екатерина, мать троих детей, рада и этому: заводу она отдала 28 лет. Директор уверяет: под сокращение она не попадёт, ведь сотрудник очень ценный, может заменить троих. Сотрудники завода каждый день боятся – вдруг именно им сегодня выпадет «черная метка» – приказ о сокращении. Чем платить по кредитам, без которых сейчас никто не живет, люди не знают. Выход из ситуации директор видит в доступных кредитах для предпринимателей. Как только банки вновь будут выдавать деньги по реальным процентам, он надеется, что заказчики вернутся. Вот и парадокс: продукции на складе накопилось на 300 миллионов рублей, а на счетах денег нет. Руководитель предприятия Евгений Письменный привел цифры, согласно которым в октябре завод вместо запланированных двухсот миллионов выручил только двадцать. А в ноябре при плане в 250 миллионов продали на 10. Еще весной увеличение производства было главной целью завода. Сейчас же, спустя полгода, главная задача – просто выжить.