Работа по объявлению с риском для кошелька

«В СПА-салон требуется администратор». Объявление в газете безработная Кристина сочла заманчивым. Набрала номер. Оказалось – кадровое агентство. Приходите, ответили по телефону, оформим хоть сейчас. Вакансия в наличии, заработная плата на испытательном сроке – 14 тысяч рублей, а после до 23 тысяч. Но сначала деньги должны заплатить ищущие работу. 980 рублей – заявленная стоимость договора с кадровым агентством. Сказано – сделано. Но чтобы понравиться работодателю, необходимо ещё и резюме. Имеется, сказала Кристина. Ваше не подходит, ответили поставщики рабочих мест. Мы вам сами составим – за 890 рублей. Кристина заплатила. В результате она лишь спустя неделю смогла добиться у сотрудников агентства, чтобы они хотя бы показали ей составленное недешевое резюме. Посмотрев его, девушка ужаснулась: в документе было полно ошибок, в том числе фактических – к примеру, в дате рождения Кристины. Ошиблись – пояснили работники агентства. Спешили. У нас таких, как вы, знаете сколько! Таких и правда много, ведь один и тот же номер мобильного телефона на страницах газет появляется в каждом разделе вакансий – от репетитора математики до слесаря. Мы набрали 11-значный номер, ответили сразу же. Пригласили в этот же день с паспортом, фотографией 3х4 и 980 рублями – для составления пакета документов. Мы отправились по названному нам адресу. Офис кадрового агентства находится на 8-м этаже одного из городских зданий. Разгар рабочего дня. Толпа безработных граждан – заполняют анкеты, проходят собеседования с менеджерами. Увидев камеру, работники сменили милость на гнев и попросили съемочную группу выйти. На просьбу показать сертификат на осуществление деятельности ответили (видимо по привычке) – ждите. Запершись на ключ, сотрудники конторы в течение часа не выходили из кабинета. Затем нам всё-таки вынесли копии сертификатов. Оказалось, это дочернее предприятие. Центральный офис в Челябинске. Работают два месяца. Сотрудница пояснила: «Все документы имеются, индивидуальному предпринимателю лицензия не требуется! Печати у нас челябинские, имеем право открывать офисы по России без регистрации!» В лифте этого же здания нам удалось услышать обрывок вот такого разговора: «Эти не успели приехать, а молодежь к ним валом! И мы ж, старые, понимаем: они, наверное, последние деньги отдают! И всё – с концами!» Готовы помочь с поиском работы в Ставрополе сегодня больше десятка частных фирм. Пиар себе они создают за счет многочисленных объявлений. Заманивают вакансиями с нереально высокими зарплатами. В муниципальном центре занятости вакансий не меньше. Теперь на учёт встала и Кристина: это ведь точно не аферисты. Да и взносов не требуют. Татьяна Арутюнова, заместитель директора ставропольской службы занятости населения: «Как только ты переступаешь порог агентства и с тебя изымают какие-то средства, значит, нужно повернутся и уйти! Потому что как правило кадровое агентство имеет доход с работодателей – работодатель оплачивает предоставление необходимого работника». В каждом договоре, который подписывали клиенты частной фирмы трудоустройства, значится: Исполнитель (то есть кадровое агентство) не гарантирует трудоустройства Клиента – то есть ищущего работу. Придраться не к чему. Совет один – внимательно читать то, под чем ставите подпись. Если вы запутались в другой похожей или непохожей проблеме, звоните. Мы попробуем помочь, или по меньшей мере, подскажем схему действий.