18.03.2025, 12:31

Автор: Анастасия Смазнова

Стало известно, что раздражает в зумерах работодателей Ставрополя

22% недовольны безответственностью и разгильдяйством. Ничего не раздражает 32%

Аналитики сервиса SuperJob провели опрос и выяснили, что раздражает работодателей Ставрополя в сотрудниках-зумерах. Результаты получились такими:

  • 22% HR-менеджеров не любят зумеров за безответственность и разгильдяйство;
  • 16% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы;
  • 13% отметили необязательность и недисциплинированность;
  • 11% кадровиков указали на нежелание молодежи работать;
  • 9% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями;
  • 8% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными.
  • капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера;
  • по 3% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.

Ничего не раздражает в работе с зумерами 32% менеджеров: «Мы берем молодежь с 16 лет. Они все шустрые и сообразительные».

Ранее были названы главные признаки скорого увольнения. Читайте о них здесь.