2 марта 2008
На заседании правительства края на этой неделе говорили о кадрах государственной службы. Специалисты подготовили краевую целевую программу, направленную на повышение эффективности работников госслужбы и на грамотный подбор кадров.
Ведь в этой сфере накопилось немало проблем. Как отмечали, большинство органов исполнительной власти ведет пассивную кадровую политику. Конкурсы на замещение должностей проходят формально, на вакантные места берут по знакомству, а на руководящих иногда оказываются люди без высшего образования. Как результат – дефицит профессиональной компетентности.
Для решения проблемы предложили усовершенствовать систему управления, мотивировать чиновников, а также заняться повышением квалификации госслужащих. Представленную целевую программу кабинет министров одобрил.
2 марта 2008, 16:08
Телекомпания «АТВ-Ставрополь»
Последние новости: