Молодо не зелено!

Изобильненская команда (кстати, самая многочисленная на конференции) приехала с самыми серьёзными намерениями. Ударить в грязь лицом на таком уровне – просто непозволительно. Для АНТОНА САПРЫКИНА, слесаря КИПиА, поводов для волнения в этот день вдвое больше: на его плечи возложили подготовку стенда. А ведь нужно еще выступить с докладом и представить творческую визитку! Но с волнением Антон справился: умение сосредоточиться – это уже профессиональная черта. Антон считает, что такие мероприятия, как конференция, способствуют дальнейшему профессиональному росту молодых специалистов, они учатся выступать и отстаивать свою точку зрения. Таких как Антон – молодых и перспективных – газовики объединяют в советы молодых специалистов. В Изобильном 13 активистов, и их главная задача – помочь новым сотрудникам адаптироваться. МАРИНА БАЗЫЛЕВА, секретарь совета молодых специалистов, говорит, что основная цель подобных объединений – научно-рационализаторская деятельность. Помимо этого профессиональные сообщества занимаются культурно-массовой работой, шефской помощью, подготовкой кадров молодых работников. За выступлением своих «орлов» пристально следит наставник Борис Иванович. Каждое движение отработано, стихи написаны, атрибутика готова. Задача-минимум, по его словам, уже выполнена. БОРИС ЛОКТИОНОВ, ведущий специалист по кадрам, убежден, что такого рода мероприятия сочетают в себе и научную работу, и спорт, и отдых. Работникам, желающим поучаствовать в совете молодых специалистов, гораздо легче адаптироваться. И все, кто входит в этот совет, стараются, чтобы их студенческая жизнь длилась как можно дольше. Завтра молодые специалисты представят свои доклады, но первый день – в лучших традициях студенческой самодеятельности – отдан визитным карточкам.