Каждый имеет право на безопасный труд

Раз в год – обязательный экзамен для всех работников. В билетах вопросы по охране труда: от перечня необходимых документов, до качества спецодежды. Владимир Пензев – инженер по охране труда, работу которого на краевом совещании назвали в числе лучших, уверен, что каждый вложенный в безопасность труда рубль обернется двумя. - Комфортные условия труда, значит, нет текучки кадров, производительность выше, не надо тратиться на обучение вновь прибывших работников, – отметил инженер по охране труда Владимир Пензев. Менеджер Андрей вспоминает, что руководство предупреждает работников даже о гололеде. Недавно провели аттестацию всех рабочих мест, а компьютеры с превышающим излучением выкинули. Так что свой офис Андрей оценивает на пятерку так же, как и знания о безопасности. - Естественно, я все знаю, я видел, как проводятся замеры, я знаю на каком расстоянии надо сидеть от компьютера, у нас проводится это все, – сказал менеджер Андрей. Научно-технический центр стоит в одном ряду по отличному отношению руководства к сотрудникам вместе, например, с «Кавказтрансгазом», биофабрикой, теплосетью. Но, список со знаком минус более обширен. В Минтруда собирают фото непривлекательных рабочих мест и статистику травматизма. В прошлом году тяжелые травмы на производстве получили 1200 человек, 67 погибли. Госинспекторы уверены, что если бы этих людей подстраховали обучением и спецодеждой, похорон было бы меньше. Самое травмоопасное производство – сельское хозяйство. В нем используется множество механизмов, и часто они бывают изношенными или неисправными. Самое безопасное, согласно статистике здравоохранение. По тем же статистическим данным 70 % нарушений и травм происходят из-за необученности работника и равнодушия начальства, а еще из-за пьянства и излишней самоуверенности. Ею, кстати, не страдают новички и люди предпенсионного возраста. Это, порой, сохраняет им жизнь.  – Думают, что слишком опытные, что все могут. Гибнут в основном люди среднего возраста, слишком самоуверенные, – отметил заместитель руководителя госинспекции труда в крае Иван Панченко. Те, кто на работе оставил здоровье, отказываются встречаться с журналистами. Во время подготовки этого материала мы обзвонили несколько человек. Те из них, которые не утратили способность разговаривать, грешат на судьбу и несчастный случай. Имя бывшего работодателя называть бояться.  – Ну, а порой это равнодушие элементарное со стороны работодателя, ведь принцип сегодня такой: пришел работать – работай. Работнику часто закрывают рот, – сказал заместитель министра труда и социальной защиты населения края Виктор Шевцов. Тем, кто боится жаловаться вслух, советуют писать в Ставрополь на Ползунова, 6 – это отдел министерства труда и соцзащиты, или на Зоотехнический переулок, дом 15 – это Государственная инспекция труда. С тридцатью руководителями только в 2004 году там жестко разобрались: они были дисквалифицированы. И все же инспекторы по охране труда говорят, что перед приемом на работу лучше поинтересоваться, часто ли с этого предприятия уходят люди. Текучка кадров – первый признак плохих условий труда.