Борьба с нечестными работодателями

По подсчетам пенсионщиков, общая сумма, которую уплатили страхователи – работодатели за своих работников в прошлом году составила почти пять миллиардов рублей. Сотрудники управления довольны – это на 22 % больше, чем собрали взносов в 2003. Но огорчены, что до сих пор платят не все. И если два года назад взносы шли в общий котёл, то сегодня неуплата лишает денег каждого застрахованного. А данные показывают, что за одного подчиненного в среднем не доплатили по 10 % причитавшейся к уплате суммы. - Восемьдесят тысяч полностью лишились своих пенсионных прав, – сказал управляющий отделением пенсионного фонда РФ по краю Владимир Попов. В списке недобросовестных работодателей почти две тысячи директоров и руководителей. А в перечне тех территорий, где самый низкий процент уплаты Грачевский, Кочубеевский и Советский районы. Им в пример ставят Кисловодск, Пятигорск и Труновку. Кроме того, на четырех с половиной тысяч предприятиях средняя заработная плата официально числится ниже шестисот рублей. При таком доходе, как говорят специалисты управления, к будущей пенсии добавится только три-четыре рубля. - Где-то 150 тысяч, которые начислили зарплату в пределах 1000 рублей. Понятно, что как минимум еще в два-три раза больше утаивается. В итоге, если подсчитать, теряем миллиарды, – отметил Владимир Попов. На тех директоров предприятий, кто не отчисляет страховые взносы, пенсионный фонд воздействует через суд или специальные комиссии, созданные для борьбы с нечестными работодателями. Исправиться других призывают на личных встречах или с помощью СМИ, публично оглашая, так называемых руководителей-рекордсменов по долгам. Смелее, замечают, стали и сами работники, которые приходят в пенсионный фонд, чтобы составить исковое заявление на руководителя. Присоединились к борьбе и прокуратура, и инспекция по труду, и чиновники. При этом здесь хотят сотрудничать с силовиками теснее и результативней.