Зарплатные предложения для ставропольской молодежи без опыта работы сейчас больше, чем четыре года назад, сообщают аналитики hh.ru. По данным сервиса, за это время работодатели увеличили размер на 76%: с 31,3 тыс. до 55 тыс. рублей в медианной величине.
А еще вырос спрос на гибкие навыки. Востребованнее стали:
- точность и внимательность к деталям – в 5 раз;
- навыки делового общения – в 3 раза;
- ответственность – в 2,7 раза;
- обучаемость и стремление развиваться – в 2,5 раза;
- умение работать в команде – в 2,2 раза.
Если же говорить о профессиональных навыках молодежи без опыта, в 2026 году на Ставрополье востребованы:
- работа с возражениями (рост в 10 раз).
- продажи (рост за четыре года в 3,9 раз);
- переговоры (рост в 3 раза);
- мерчандайзинг (рост в 2,5 раза);
- кассовые операции (рост в 2 раза).
Финансовые ожидания самих молодых людей за четыре года тоже подросли. Теперь они хотят получать не 30 тыс., а до 50 тыс. рублей. Юноши, как и раньше, запрашивают больше: их ожидания увеличились с 30,8 до 60,2 тыс. рублей. Девушки за тот же период подняли планку с 27,9 тыс. до 46,8 тыс. рублей.
Ранее аналитики SuperJob выяснили отношение жителей Ставрополья к испытательному сроку при трудоустройстве.
