18 февраля 2010

На Ставрополье ищут способы борьбы с безработицей

Во всех регионах страны продолжается борьба с безработицей и каждая территория пытается придумать какой-то свой рецепт. Наши соседи из Ростовской области, например, ввели мобильные центры занятости. Они созданы на базе микроавтобусов, оборудованы современными компьютерами и делают услуги службы занятости максимально доступными. О том, как в Ставрополе ищут работу для безработных – сюжет Марины Москаленко.
Экономисты, юристы, а также водители и повара – по данным службы занятости, эти профессии сегодня наименее востребованы в банке вакансий Ставрополя. Таковы последствия кризиса, говорят специалисты. Кризис коснулся и торговли, сферы деятельности Павла. Отслужив год в армии, сегодняшний менеджер остался не у дел. Последовав совету психолога, он решил переквалифицироваться в торговые представители. В службе занятости Павлу пообещали помочь с водительскими курсами – права для предложенной работы необходимы. Составлять резюме и готовиться к собеседованию соискатель тоже будет вместе со специалистами центра – психологи учат навыкам общения с людьми, чтобы это помогало в работе. Между тем в отличие от общероссийских показателей, уровень безработицы в Ставрополе в этом году не увеличился. При этом на 10% сократилось число тех, кто ищет работу. Серьезную поддержку в рамках программы содействия занятости населения оказывают и частным предпринимателям – в виде субсидий на развитие бизнеса и консультативной помощи. А буквально на днях в Ставрополе начинает работать Программа по снижению напряженности на рынке труда. Она рассчитана на два года. Из федерального бюджета краю на эти цели выделено 315 миллионов рублей. По словам Татьяны Арутюновой, зам. директора Центра занятости Ставрополя, на 2010 год планируется проведение мероприятий по организации общественных работ для лиц, не разорвавших отношения с работодателями. Кроме того, для 110 человек будет проведена стажировка выпускников высшего, начального и среднего профессионального образования, по полгода на каждого. Всего же в рамках программы обучат 260 человек, а 170 получат поддержку в развитии собственного дела. По мнению аналитиков, очевидно, что экономика страны и края оздоравливается, что, впрочем, не исключает дальнейшего роста безработицы. Дело в том, что многие руководители, стремясь выжить в трудные времена, минимизируют внутренние затраты – сокращают персонал и урезают расходы на обучение сотрудников. Но при желании любой, кто оказался в сложной ситуации, может пройти переобучение в службе занятости.
18 февраля 2010, 17:13
Телекомпания «АТВ-Ставрополь»
Программа «Новости 24. Тем временем»