Для бизнеса 2026 год – непростой период. Цены на материалы растут, логистика меняется, найти хороших специалистов становится всё сложнее. Как в таких условиях не только выживать, но и развиваться? Этому вопросу мы посвятили новый выпуск нашего проекта «Открытый диалог».
В гостях у АТВмедиа побевала руководитель ставропольской компании по производству пластиковых и алюминиевых конструкций «Капиталстрой» Анна Коробченко. Сначала бизнесом руководил супруг нашей гостьи, у него был небольшой цех. Именно Анна, будучи финансовым консультантом, помогла вывести дело на новый уровень.
На высоте компанию держат, в первую очередь, специалисты. По словам предпринимательницы, сейчас готовых профессионалов на рынке труда практически нет. Поэтому в компании делают ставку на обучение уже устроенных сотрудников, а не на поиск новых.
«Главный показатель для меня – когда команда растет вместе с компанией. Текучки кадров у нас нет. Есть люди, которые работают с нами с момента основания», – обратила внимание Анна.
Доверие клиентов — еще один ключевой фактор, позволяющий бизнесу оставаться на плаву. Руководительница «Капиталстроя» выделила три главных качества компании, благодаря которым покупатели выбирают именно их:
- Прозрачность: фиксирование цены, понятные сроки установки конструкций и условия договора;
- Открытость: специалисты рподробно рассказывают клиентам, из каких этапов состоит установка и зачем нужны определенные элементы;
- Подтвержденная репутация: о надежности компании говорят кейсы с фотоотчетами и отзывы в открытых источниках. Кроме того, компания всегда готова поделиться действующих клиентов, чтобы потенциальные покупатели могли получить отзыв из первых уст.
Подробнее об оконном бизнесе, о подходе «Капиталстроя» к конкуренции и о том, как отличать надежные компании от мошенников, – в выпуске программы АТВмедиа «Открытый диалог»:
В прошлом выпуске «Открытого диалога» мы побеседовали с сотрудницей полиции Еленой Краснояруженской. Она рассказала, как защитить ребенка от вовлечения в наркосферу. Подробнее – в материале.
