Российский рынок труда переживает кардинальные изменения. В 2025 году на рынке могут появиться более 30 новых профессиональных направлений. Подробнее рассказала доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда Северо-Кавказского федерального университета, кандидат экономических наук Оксана Мухорьянова.
«Современная экономика демонстрирует явную тенденцию к цифровизации и автоматизации. Особенно это заметно в сфере информационных технологий, где мы наблюдаем стремительное появление новых профессий и специальностей», – отметила эксперт.
Оксана выделила несколько ключевых трендов:
- рост спроса на специалистов узкого профиля в ИТ-сфере;
- появление новых направлений в области искусственного интеллекта;
- сохранение высокого спроса на профессионалов в медицине, инженерии и финансах.
«Автоматизация рутинных задач создает новые возможности для творческой и аналитической работы. Специалисты, владеющие современными технологиями и умеющие работать с большими данными, получают значительное конкурентное преимущество, а устаревшие компетенции быстро теряют актуальность, и специалистам приходится быть готовыми к регулярной переквалификации», – обратила внимание специалист.
В топе высокооплачиваемых профессий на сегодняшний день – IT-специалисты, представители рабочих профессий и руководители строительных объектов. Наибольшие доходы получают Go-разработчики – их зарплата в среднем составляет 235 тысяч рублей, за ними следуют бурильщики (193 тысячи рублей), руководители строительных объектов (от 180 тысяч рублей), дальнобойщики (175 тысяч рублей) и крановщики (от 149 тысяч рублей).
При этом традиционные отрасли готовятся к масштабному сокращению рабочих мест. К 2029 году значительное сокращение персонала возможно в финансовом и страховом секторах (на 10%), культуре и спорте (на 20%), недвижимости (на 30%). В государственном управлении ожидается минус 66 тысяч рабочих мест, в энергетике – минус 57 тысяч, в сельском хозяйстве – минус 40 тысяч. Наибольшее сокращение прогнозируется в сфере торговли – рынок потеряет 233 тысячи рабочих мест.
Наибольшая необходимость в кадрах на 2024-2029 годы прогнозируется в следующих сферах:
- в сфере персональных услуг (348 тысяч человек);
- в производственной сфере (203 тысячи человек);
- гостиничный бизнес и предприятия общественного питания (168 тысяч человек);
- в научной отрасли (160 тысяч человек);
- в транспортно-логистической отрасли.
Ранее стало известно, что в конце 2024 года Ставрополье оказалось на 71 месте по уровню безработицы.
