12 мая 2022, 19:25 Обновлено: 13 мая 2022, 11:30

«Трудовые отношения»: известный предприниматель из Ставрополя отказался выплачивать экс-сотруднице зарплату

О ситуации девушка рассказала корреспонденту портала АТВмедиа
«Трудовые отношения»: известный предприниматель из Ставрополя отказался выплачивать экс-сотруднице зарплату
Фото: АТВмедиа
1920
1440
true
1440
1440
true
1920
1440
true
1920
1080
true

Ни для кого не секрет, что работа без оформления – не самая лучшая идея. Работа по словесной договоренности особенно часто наблюдается у индивидуальных предпринимателей. Как правило, длится она до первого крупного конфликта. Как узнал портал АТВмедиа, известный в Ставрополе индивидуальный предприниматель Максим Романец, учредитель компании GEO.pro, принял на работу сотрудницу «на словах». Но также просто разойтись не получилось.

С 2020 года Сия Сидоренкова работала в компании SMM-специалистом. У нее было несколько проектов, которые она развивала. Зарплату, по словам девушки, выплачивали вовремя. Но в какой-то момент трудовые отношения сменились «трудными».

«Нам внедрили систему: отнимали 10% от зарплаты, из них 5% возвращали, если ты выполнил KPI. Остальные 5% могли вернуть в том случае, если вся команда SMM-специалистов выполнили KPI. Руководство начало вводить различные штрафы. Но как такое возможно, если официально устроены мы не были», – рассказала собеседница нашему корреспонденту.

«Штраф за наглость»

Такая работа не устроила Сию, и она решила уволиться. Но получить деньги за последние проекты оказалось не так просто.

«Спустя год работы, я что называется «выгорела», и решила уволиться. Мне пообещали выплатить остаток зарплаты через 2-4 недели. Спустя месяц я обратилась к Максиму с соответствующим вопросом, на что получила ответ: подожди. Подождать надо было, пока выплатят деньги действующим сотрудникам, а после эти деньги решили списать за «штрафы». Как-то раз мне подарили сертификат в спортзал, а затем руководитель посчитал его стоимость в качестве «штрафа». Штраф за все, в том числе за наглость – ведь я хочу получить свои деньги», – поделилась девушка.

Для решения вопроса героиня истории обратилась в прокуратуру. После этого материалы направили в Государственную инспекцию труда Ставропольского края. Портал АТВмедиа получил следующий ответ от ведомства:

«В отношении ИП Максима Романец принято решение о назначении наказания в по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения», – сказано в документе.

Выходит, что учредителя и руководителя GEO.pro наказали за уклонение от оформления сотрудницы. Между тем отметим, максимальное наказание по этой части статьи – 100 тыс. рублей.

Как стало известно порталу АТВмедиа, это не первый подобный случай в компании. В соцсетях мы нашли аналогичную историю бывшей сотрудницы GEO.pro.

Договор дороже денег

Отсутствие письменной договоренности между работодателем и сотрудником влечет за собой множество рисков. Юристы не рекомендуют действовать по такой схеме ни одной, ни другой стороне. Следует учесть, что на оплату штрафов уйдет сумма гораздо выше.

Стали очевидцем происшествия? Попали в сложную ситуацию?
Присылайте новость, фото и видео на наш WhatsApp
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости