14 ноября 2022, 16:32 Автор: Полина Песоцкая

В 78% случаев ставропольские работодатели устраивают новеньких по рекомендациям сотрудников

Большинство соискателей работы также поддерживают данный метод продвижения
В 78% случаев ставропольские работодатели устраивают новеньких по рекомендациям сотрудников
Фото: unplash
1920
1280
true
1280
1280
true
1706
1280
true
1920
1080
true

Как показывает исследование SuperJob, в 2022 году в Ставрополе стали намного чаще принимать на работу новых людей по рекомендации своих сотрудников. Данная тенденция стала заметна после опроса менеджеров по персоналу и представителей экономически активного населения краевой столицы.

  • 78% менеджеров трудоустраивали работников по рекомендациям сослуживцев;
  • 34% – по рекомендациям друзей;
  • 31% – по рекомендациям других людей (например, в соцсетях).

С помощью такого метода поиска новых кадров за текущий год потребность в персонале в большей мере закрыли 6% компаний Ставрополя. До 25% работников устроились по знакомству в 16% компаний. При этом 77% работодателей утверждают, что сотрудники, получившие место через знакомых, работают так же, как остальные.

Сами соискатели стали лучше относиться к трудоустройству через друзей, коллег, мужа или жену. До 52% из них считают данный способ действенным в продвижении.

Напомним, медицинских специалистов по микробиологии начнут готовить на Ставрополье.

Ранее ставропольцам объяснили, как оформить банкротство в новых условиях. Почему избавиться от долгов теперь будет проще, объяснила адвокат из Ставрополя.

Стали очевидцем происшествия? Попали в сложную ситуацию?
Присылайте новость, фото и видео на наш WhatsApp
ВКонтакте Telegram
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости