По закону 1 сентября не является праздничным или выходным днем. В 2023 году День знаний выпадает на пятницу, поэтому в пятидневной системе этот день будет рабочим. Как родителям школьников взять выходной в праздник – рассказал эксперт SuperJob Александр Южалин.
Использовать законный выходной, если вы донор
Если вы являетесь донором, то у вы имеете дополнительный оплачиваемый выходной день. Его можно использовать в любое время.
Взять отпуск — оплачиваемый или за свой счет
1 сентября можно взять отпуск без сохранения зарплаты. Но по итогу месяца зарплата будет меньше.
Также можно взять в праздник ежегодный оплачиваемый отпуск. Если его изначально запланировали на другой период, возможно договориться о переносе с работодателем. Это делается только с согласия работодателей, но есть исключение: льготники имеют право брать отпуск в любое удобное для них время.
Получить отгул за работу в выходной день или сверхурочно
Если работодатель привлекал или собирается привлечь вас к работе в выходной или к сверхурочной работе, то вместо повышенной оплаты можно взять дополнительный день отдыха.
Получить дополнительный оплачиваемый выходной, будучи родителем ребенка с инвалидностью
Родителям ребенка-инвалида полагаются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, которые можно использовать в любое время.
Взять выходной, предусмотренный компанией
Некоторые работодатели идут навстречу своим работникам и дают 1 сентября дополнительный выходной.
Возможность взять выходной в День знаний может быть прописана в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре. Стоит спросить у работодателя о наличии такой практики и уточнить, как ей воспользоваться. Иногда достаточно подать заявление и подтвердить, что у вас есть ребенок школьного возраста.
Стоит отметить, что работодатели не обязаны устанавливать выходной 1 сентября для работников-родителей. Они могут делать это по желанию.
Напомним, во дворах Ставрополя продолжаются бесплатные спортивные занятия для детей.
