Исследование hh.ru выявило, какие специалисты в Ставропольском крае самые дефицитные.
В сентябре на одну вакансию в регионе приходилось лишь 3,2 резюме. Показатель меньше 4 резюме на вакансию свидетельствует о масштабном дефиците кадров. Для сравнения, в прошлом году индекс конкуренции в аналогичный период времени составлял 4,9, то есть ситуация на рынке труда была комфортной. В целом, по России индекс конкуренции равнялся в сентябре 3,3 резюме на вакансию, в СКФО – 3,9.
На начало октября самыми редкими и востребованными специалистами на Ставрополье оказались:
- дворники;
- автомойщики;
- токари/фрезеровщики/шлифовщики;
- администраторы магазинов;
- повара/пекари/кондитеры.
На одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,5 до 0,9 резюме.
Помимо этого, в числе самых дефицитных работников в регионе: продавцы, специалисты по взысканию задолженностей, врачи, операторы call-центров, товароведы, директора магазинов, автослесари/автомеханики, уборщики, грузчики, слесари/сантехники, разнорабочие, операторы производственной линии, торговые представители, маляры/штукатуры, монтажники. Здесь на одну вакансию приходится от 1,1 до 1,9 резюме.
Напомним, спрос на персонал в Ставропольском крае побил рекорд.
