Служба исследований hh.ru проанализировала, как на Ставрополье изменился спрос на персонал с 2021 года. Оказалось, что в сентябре 2023 года регион побил рекорд по количеству активных вакансий.
В прошлом месяце в Ставропольском крае насчитывалось более 12 тысяч активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений сервиса. Это на 147% больше, чем в январе 2021 года, и на 49% больше, чем в сентябре 2022 года.
На одну вакансию в регионе сейчас приходится только 3,2 резюме, это свидетельствует о дефиците кадров. Считается, что комфортный для рынка – 4 – 7,9 резюме на вакансию – в этом случае работодателям есть, из кого выбрать, а соискатели не испытывают конкуренции за вакансии.
Чаще всего на Ставрополье ищут специалистов из профессиональных сфер:
- «Продажи, обслуживание клиентов» – 30% вакансий в крае;
- «Рабочий персонал» – 19%;
- «Розничная торговля» – 16%;
- «Транспорт, логистика, перевозки» – 14%;
- «Производство, сервисное обслуживание» – 11%;
- «Домашний/обслуживающий персонал» – 11%;
- «Строительство, недвижимость» – 10%;
- «Административный персонал» – 5%;
- «Туризм, гостиницы, рестораны» – 5%;
- «Медицина, фармацевтика» – 5%.
Каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профессиональных сферах.
Что происходит с медицинскими кадрами в Ставропольском крае – читайте в материале АТВмедиа.
