Январь – самый короткий рабочий месяц в году, поскольку в этом месяце много нерабочих праздничных дней. В 2025 году первая рабочая неделя будет двухдневная – рабочими будут 9 и 10 января, а затем наступят два дня выходных. Изменится ли в связи с этим зарплата, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
По словам эксперта, продолжительные выходные не должны сказаться на заработной плате работников с окладом. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада.
Если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, зарплата может измениться. Все будет зависеть от того, сколько часов в сумме в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит. Но таким работникам работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если они не будут работать в период с 1 по 8 января. Размер вознаграждения определяется локальным нормативном актом организации. Если же работник будет трудиться в нерабочие праздничные дни, такую работу должны оплатить в двойном размере.
Южалин предполагает, что всем «окладникам» может показаться непривычным размер аванса за первую половину января. Так как в эту часть зарплаты будут входить всего несколько рабочих дней. Но зато зарплата за вторую часть месяца будет выше обычной, и в итоге общий размер оклада за январь останется тем же.
Напомним, почти 95 тыс. рублей составила наиболее высокая медианная зарплата на Ставрополье.
