Работодатели из Ставрополя рассказали аналитикам SuperJob, как регулируют правила поведения сотрудников в социальных сетях. Оказалось, что 54% работодателей не занимаются этим вопросом.
Требуют соблюдать этику высказываний 20%, запрет на негативные комментарии о компании действует в 9% компаний, а 7% полностью запрещают размещать любую информацию о работодателе. Ограничения на размещение фото в униформе или на рабочем месте есть у 4%. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 36% компаний.
Доступ к соцсетям с рабочих мест запрещен в 10% организаций.
Лишь 5% экономически активных ставропольцев рассказали, что когда‑либо получали замечания от работодателя из‑за поведения в соцсетях. Чаще нарекания получают мужчины. Судя по рассказам, к типичным промахам можно отнести фото на рабочих местах, неподобающие снимки – в купальнике, с вечеринок и другие. Бывает, что работодателям не нравится одержание статей и комментариев.
Ранее ставропольцам рассказали, стоит ли уходить в отпуск на майских праздниках.
