Во многих компаниях Ставрополя для сотрудников предусмотрены компенсационные пакеты. Как узнали специалисты сервиса SuperJob, 54% организаций краевого центра дарят своим работникам уже оплаченные корпоративные курсы.
По 51% работодателей выбирают в качестве компенсации подарки к праздникам и корпоративные мероприятия. В 4 из 10 компаниях ставропольчанам помогут помочь деньгами в сложной жизненной ситуации.
Каждая третья компания, располагающаяся в Ставрополе, платит за связь и интернет сотрудников. Еще один вариант стимулирования – добровольное медицинское страхование за счет организации. Такая мера поддержки распространена среди 24% опрошенных.
Остальные работодатели компенсируют занятия спортом (16%), дают дополнительные дни отпуска (15%) и предоставляют льготные путевки.
Между тем соотношение построенного и проданного жилья на Ставрополье составило 79%.
