Уже в сентябре этого года стартует экспериментальная программа «Профессионалитет», подразумевающая реструктуризацию среднего профессионального образования. «Подопытными» станут 150 тысяч сегодняшних девятиклассников, по результатам обучения которых в дальнейшем будет оцениваться состоятельность программы. Что подразумевает «Профессионалитет»? Как изменится образование? Давайте разбираться вместе.
Что такое «Профессионалитет»?
Федеральный проект «Профессионалитет» — стратегическая инициатива, разработанная Министерством просвещения Российской Федерации. Она вошла в перечень инициатив социально-экономического развития, утвержденный Распоряжением Правительства РФ 6 октября 2021 года.
Проект предполагает акцент на практическое обучение, учет запросов работодателей при разработке программ, сокращение времени обучения за счет его большей интенсивности (до двух лет для рабочих профессий, до трех — для технологичных).
Если говорить просто, то это новая ступень среднего профессионального образования. Студенты будут оканчивать образовательные учреждения за два года (технические профессии — за три), а также к их обучению будут привлечены работодатели и специалисты.
«Профессионалитет» — очень своевременный федеральный проект, призванный повысить качество системы профессионального образования, приблизить кадры к реальности и обеспечить приток квалифицированных специалистов. Проект базируется на принципах дуального образования, государственно-частного партнерства, максимальной практико-ориентированности обучения», — прокомментировал корреспонденту АТВмедиа сопредседатель Комитета РСПП по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям Андрей Комаров.
Что такое «государственно-частное партнерство» и что это значит для обучения?
ГЧП в сфере образования представляет собой альянс между государством и бизнесом, осуществляющий реализацию образовательных проектов на основе законодательных актов и специальных соглашений.
Эффективность ГЧП обеспечивается не столько прямым сложением финансовых ресурсов на условиях софинансирования (хотя и такой подход применяется довольно часто), сколько максимально полным использованием уникальных возможностей каждого из участников проекта.
Иначе говоря, крупные работодатели будут привлечены к спонсированию обучения студентов, которые в будущем станут их рабочими кадрами. Более того, это даст возможность студентам проходить обучение непосредственно на производствах, используя современное оборудование.
Какие образовательные учреждения затронет «Профессионалитет»?
Обучение по программе планируется на базе пилотных площадок, расположенных в 42 регионах страны. В 2022 году будет создано 70 образовательно-производственных кластеров. К 2024 году программа охватит более 350 тысяч студентов.
В проект «Профессионалитет» от Ставрополя вошёл аграрный университет.
Какие специальности попадут под новые образовательные стандарты?
В пилотный проект вошли:
- лёгкая промышленность;
- атомная промышленность;
- железнодорожный транспорт;
- металлургия;
- машиностроение;
- сельское хозяйство;
- химическая и фармацевтическая отрасли.
Когда начнёт работать новая программа?
Реализация проекта стартует 1 сентября 2022 года.
В каких компаниях можно будет работать?
Для реализации программы был проведён конкурсный отбор. В Ставрополе поддерживать «Профессионалитет» будут следующие работодатели:
- ООО Опытно-производственное хозяйство «Луч»
- ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Свободный труд»
- Сельскохозяйственный производственный кооператив Колхоз-племзавод «Казьминский»
- Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз «Гигант»
- ЗАО «Совхоз имени Кирова»
- ООО «Ставропольагросоюз»
- ООО «Агропромышленный альянс»
- ООО «Управляющая компания АСБ-Агро»
Какие плюсы новой программы?
Как было сказано ранее, «Профессионалитет» сократит время обучения за счёт интенсивности программы.
Основное преимущество программы — обеспечение компании новыми кадрами и возможность устройства на работу для студентов. Новая программа будет выпускать высококвалифицированных специалистов, ориентированных на работу на современных производствах.
«Участие в федеральной программе «Профессионалитет» даст возможность всем участникам проекта стать источником кадров не только для своих ключевых партнеров, которые уже заявлены как основные работодатели, но и для большинства предприятий региона. Это произойдёт благодаря тому, что новая образовательная программа позволит выпускать высококвалифицированных специалистов с учетом требований современных производств. И это не пустые слова: преимущества системы дуального образования в формате ГЧП очевидны. И есть проекты, которые уже доказали эффективность такого подхода. Например, программа «Будущее Белой металлургии», которая успешно действует уже 10 лет, и взята за основу при разработке стратегической инициативы «Профессионалитет», — отметил Андрей Комаров.
Новая программа подразумевает большее количество практики. При завершении обучения студент будет полностью подготовлен к работе с современным оборудованием на реальном предприятии.
«Важно также то, что студенты уже во время обучения будут погружаться в производственный процесс, практиковаться на современном оборудовании, установленном в учебно-производственных комплексах, в том числе, на реальных предприятиях. Ставка на реальное производство и потребности бизнеса поможет готовить профессионалов под конкретные нужды, полностью готовых к работе на современных предприятиях. Именно такой подход и стимулирует крупный бизнес инвестировать в профессиональное образование, а взаимодействие государства и работодателей, заложенное в основе «Профессионалитета», является одним из наиболее эффективных решений реформирования системы СПО», — считает Андрей.
Ранее мы рассказывали о том, что в России предложили вернуть 5-летнее высшее образование. Подробнее читайте по ссылке.
Для родителей, чьи дети ещё не достигли возраста обучения в учреждениях среднего и высшего образования, рекомендуем посмотреть наш специальный материал «Бесплатные кружки и секции: где заниматься детям?».
