Служба исследований hh.ru выяснила, какие специалисты в регионе самые дефицитные в Ставропольском крае. В феврале в топ самых дефицитных сотрудников в регионе вошли:
- администратор магазина/торгового зала;
- автомойщик;
- дворник;
- повар/пекарь/кондитер;
- продавец-консультант/продавец-кассир;
- токарь/фрезеровщик/шлифовщик;
- автослесарь;
- автомеханик.
В марте часть из них сохранила свои позиции в рейтинге дефицитности. Новыми в подборке стали зоотехники, товароведы и врачи. В целом, топ-20 самых дефицитных специальностей 31 марта выглядел так:
- Зоотехник (0,7 резюме на вакансию);
- Администратор магазина, администратор торгового зала (0,8);
- Товаровед (1,1);
- Повар, пекарь, кондитер (1,1);
- Токарь, фрезеровщик, шлифовщик (1,2);
- Продавец-консультант, продавец-кассир (1,3);
- Врач (1,3);
- Оператор call-центра, специалист контактного центра (1,3);
- Дворник (1,6);
- Автомойщик (1,6);
- Директор магазина, директор сети магазинов (1,6);
- Автослесарь, автомеханик (1,9);
- Финансовый аналитик, инвестиционный аналитик (2);
- Торговый представитель (2);
- Оператор станков с ЧПУ (2,1);
- Слесарь, сантехник (2,2);
- Специалист по взысканию задолженности (2,2);
- Оператор производственной линии (2,3);
- Метролог (2,3);
- Агент по недвижимости (2,4).
Нормальный уровень конкуренции – от 4 до 8 резюме на вакансию, это говорит о комфортной обстановке на рынке труда, если показатель меньше 4 – это дефицит кадров, меньше 2 – серьёзный кадровый голод.
Эксперты отмечают: дефицит в сфере розничной торговли всё больше усиливается. Сразу несколько профессий из этой профобласти попали в список самых подверженных кадровому голоду.
Напомним, 81% жителей Ставрополья откликаются на вакансии с указанной зарплатой.
