Специалисты сервиса SuperJob провели опрос и выяснили: 42% жителям Ставрополя, чтобы работать лучше, нужна похвала от руководства и слова благодарности за достигнутые результаты. Еще 37% стимулирует процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 8% респондентов.
Похвала от руководителя важнее для женщин, чем для мужчин (48% против 36%). Мужчин больше мотивирует не мнение начальства, а сам процесс и возможность саморазвития.
Жители краевой столицы до 34 лет чувствительны как к одобрению, так и к критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для жителей города старше 45 лет (47%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. рублей (43%).
Среди представителей распространенных профессиональных групп больше всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. О том, что работа – это процесс самосовершенствования, чаще говорили юристы и секретари. Объективная критика мотивирует каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера.
Ранее сообщалось, что больше половины работающих ставропольцев хотели бы перейти на четырехдневку.
