Почти каждую шестую вакансию в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО) сейчас составляют вакансии с удаленным форматом работы. За три квартала 2025 года таких предложений набралось более 21 тысячи — на 8% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Почти половина всех вакансий «удаленки» в СКФО (46%) приходится на Ставропольский край. Здесь за 10 месяцев работодатели разместили 9,8 тысячи предложений о работе из дома, выяснили эксперты hh.ru.
Кому на Ставрополье готовы платить больше 100 тысяч рублей, не выходя из дома?
Аналитики выделили топ-5 самых «дорогих» удаленных вакансий в крае:
- Программист 1С — от 200 тысяч рублей на руки. Для получения зарплаты такого уровня требуется опыт работы от 3 лет и знание конкретных платформ.
- Директор по персоналу — от 150 тысяч рублей. Компании ищут стратега с опытом в HR не менее 5 лет и умением внедрять кадровые системы.
- Директор сети магазинов — от 130 тысяч рублей. Нужен руководитель, способный координировать работу нескольких торговых точек и улучшать показатели продаж.
- Инженер строительного контроля — от 120 тысяч рублей. Специалист, который будет удаленно контролировать этапы строительства объектов.
- HR-менеджер по подбору — от 120 тысяч рублей. В его обязанности войдет поиск, найм и адаптация новых сотрудников.
Какие навыки ценятся больше всего?
По данным за сентябрь, работодатели чаще всего указывали в требованиях к «удаленщикам»:
- деловое общение – 24%;
- активные продажи – 12%;
- программирование – 10%;
- навыки переговоров – 6%.
Ранее сообщалось о том, что Ставрополье становится центром удаленной работы на Кавказе. Каждый второй в СКФО «удаленщик» находит работу в нашем крае, а зарплаты в этом формате за год выросли почти наполовину.
