Совмещение – это выполнение в течение рабочего дня дополнительной работы за отдельную плату. Это может быть расширение зоны обслуживания, увеличение объема задач или исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги. Об этом рассказали коллеги из телеканала «Саратов 24». Право на совмещение имеют только официально трудоустроенные сотрудники.
Совмещение оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом работодателя. В документе четко прописываются новые обязанности, размер доплаты и срок ее действия. При расчете отпускных выплаты за совмещение учитываются. Дополнительных дней отпуска эта практика не предусматривает.
Работник вправе отказаться от допнагрузки, письменно предупредив об этом работодателя за три рабочих дня.
Ранее сообщалось о том, что каждый четвертый увольняющийся житель Ставрополья ищет себе замену.
