Я б в директоры пошёл

«Кадры – решают все» – этот некогда популярный лозунг актуален и сегодня. Новое звучание ему – придает школа управленцев при Президенте России. Действует программа в стране – уже 7 лет. Виктор Шевцов – ответственный секретарь регионального отделения Комиссии по организации и подготовке управленческих кадров: Сегодня весь мир и, в том числе, Россия озабочен проблемой кадров, особенно, управленческих!». В течение восьми лет Президентская программа реализуется в России и на Ставрополье. Ежегодно по государственному плану набирается 70 управленцев. Именно управленцев высшего и среднего звена – с целью дальнейшей их переподготовки. Программы: менеджмент, маркетинг, финансы и кредит. Так что если ты молод, энергичен и полон здоровых амбиций, пора направлять всю свою энергию в грамотное русло, реализовывать смелые планы и пополнять престижные ряды бизнес-элиты. Но для этого – и самому потенциальному управленцу необходимо соответствовать ряду критериев. Виктор Шевцов – ответственный секретарь регионального отделения Комиссии по организации и подготовке управленческих кадров: «Нужно быть не старше 40 лет, иметь высшее образование, стаж общей работы не менее трех лет, управленческий стаж в качестве менеджера высшего и среднего звена – не менее года, и иметь желание учиться». А уж эффективность программы доказана не одним поколением выпускников. Новые знания, управленческий опыт, общение с коллегами. И что немаловажно для честолюбивого карьериста – гарантированное продвижение по службе. Виктор Шевцов – ответственный секретарь регионального отделения Комиссии по организации и подготовке управленческих кадров: «Более 60% получают новые должности, растут профессионально, устанавливают партнерские отношения с зарубежными коллегами, реализуют свои проекты. Есть и ряд других положительных моментов. Вы сами понимаете, образование никогда лишним не бывает». Так что, «Учиться, учиться и еще раз учиться»! Внимая завету вождя, дополняем лозунг реалиями времени – зарубежной стажировкой. К услугам российских специалистов – крупнейшие предприятия Японии, Германии, Дании, Ирландии, Италии, Франции и других стран Евросоюза. Выезд за пределы любимой Родины не входит в Ваши планы? Тогда выбирайте программу российской стажировки. Виктор Шевцов – ответственный секретарь регионального отделения Комиссии по организации и подготовке управленческих кадров: «Основная задача программы – решить проблему в ходе обучения, общения, зарубежной стажировки. Специалист ставит целью своей – решить конкретную прикладную задачу, с которой он столкнулся на предприятии, именно ту проблему, которая является нерешенной на сегодняшний день». Чувствуете в себе силы? Тогда поспешите! Конкурсный отбор на участие в президентской программе уже идет. И прием документов продлится до 31 марта. Виктор Шевцов – ответственный секретарь регионального отделения Комиссии по организации и подготовке управленческих кадров: «Уже в апреле мы сдаем в Федеральную комиссию личные дела специалистов для окончательного принятия решения по их зачислению».