5 декабря 2020, 13:30

«Ростелеком» вошёл в ТОП-50 лучших работодателей страны по темпу роста

Компания поднялась на 32 строчки за год и это максимальное по сравнению с другими участниками улучшение позиций в рейтинге
«Ростелеком» вошёл в ТОП-50 лучших работодателей страны по темпу роста
Фото: ПАО "Ростелеком"

«Ростелеком» занял 11 место в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала Forbes. Компания поднялась на 32 строчки за год и это максимальное по сравнению с другими участниками улучшение позиций в рейтинге.

Рейтинг составлен на основе измерений по трем группам: «сотрудники» (вес 20%), «общество» (вес 35%) и «экология» (вес 35%). Отдельным параметром была оценка экспертов с весом 10%. В списке 2020 года Forbes акцентировал внимание не только на условиях труда, но и на социальной и спонсорской деятельности компаний, а также эко-политике.

«Ростелеком» прилагает значительные усилия для достижения устойчивого развития и уделяет особое внимание факторам ESG1 в своей деятельности.

ПАО "Ростелеком"
ПАО "Ростелеком"

Группа «Ростелеком» создает и постоянно совершенствует условия для личного и профессионального роста сотрудников:

  • предоставляет возможности для обучения, развития и участия в масштабных проектах,
  • обеспечивает безопасные условия,
  • честно оплачивает труд,
  • предоставляет дополнительные меры социальной защиты.

Так, по итогам 2019 года «Ростелеком» вложил в обучение персонала более 575 млн рублей, на 20% увеличил затраты на обучение одного сотрудника, повысил зарплату работникам 1–4 грейдов. Заработная плата 45 тысяч сотрудников выросла в среднем на 7,5%. 

ПАО "Ростелеком"
ПАО "Ростелеком"

Компания уделяет большое внимание внедрению соцпрограмм, цифровизирует сферы здравоохранения и образования, снабжает скоростным интернетом социально-значимые объекты, спонсирует развитие спорта и культуры в стране. 

«Ростелеком», при непосредственном участии сотрудников, продолжает постепенную реализацию собственной федеральной соцпрограммы «Цифровое равенство», вобравшей в себя самые масштабные инициативы компании. Цель программы — улучшить качество жизни граждан России благодаря устранению цифровых барьеров, обеспечению доступной связи и современных цифровых сервисов для людей старшего поколения, воспитанников детских домов, детей из семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, а также детей с ОВЗ.

Также ПАО «Ростелеком» уделяет внимание вопросам экологии, стремится рационально использовать природные ресурсы, минимизирует негативное влияние на окружающую среду, ведет свою деятельность так, чтобы будущие поколения жили в полноценной и комфортной окружающей среде. Так, в 2019 году суммарное снижение выбросов парниковых газов 1, 2 и 3 типов составило 9,67%, снижение потребления воды — 4%, на 3% снизилось общее количество отходов, на 19% увеличилось количество отходов, переданных на утилизацию.  

Ежегодно компания отчитывается о работе в области корпоративной социальной ответственности и выпускает отчет об устойчивом развитии: https://www.company.rt.ru/social/report.

ПАО "Ростелеком"
ПАО "Ростелеком"
Стали очевидцем происшествия? Попали в сложную ситуацию?
Присылайте новость, фото и видео на наш WhatsApp