В последний рабочий день при увольнении по сокращению жителям Ставрополя положены следующие выплаты:
- зарплата за фактически отработанное время, включая премии (если таковые предусмотрены в организации системой оплаты труда);
- компенсация за дни неиспользованного отпуска (при их наличии);
- выходное пособие в размере одного среднего заработка за месяц (компенсация за месяц поиска новой работы).
Кроме того, если вы не найдете работу спустя 2 месяца после увольнения, вы вправе потребовать у экс-работодателя среднемесячный заработок и за второй месяц.
«В исключительных случаях по решению службы занятости работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть), но с одним условием: в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в центр занятости, но так ему так и не подобрали вакансию в течение 2 месяцев со дня увольнения», – рассказал эксперт SuperJob.
Напомним, МРОТ на Ставрополье подняли до 15 279 рублей. Минимальный размер оплаты труда повысился на 10 процентов.
