Гибкий график работы — самая востребованная льгота среди работающих матерей Ставрополя. Такие данные показал опрос сервиса SuperJob.
14% респонденток заявили о крайней необходимости гибкого графика. На втором месте по актуальности — доплаты и материальная помощь, в которых нуждаются 10% женщин.
Возможность работать удаленно или в гибридном режиме критически важна для 9% мам. Столько же горожанок хотели бы получить от работодателя дополнительный выходной или дни к отпуску.
Среди других потребностей:
- сокращенный рабочий день — 6%;
- организация досуга для детей компанией — 6%;
- более лояльное отношение к больничным по уходу за ребенком — 4%;
- подарки детям к Новому году — 3%;
- путевки в детские лагеря — 2%.
При этом 14% женщин полностью устраивает существующая поддержка работодателя.
Итог опроса свидетельствует, что для современных матерей приоритетом становится не разовая финансовая помощь, а контроль над своим временем. Удаленный формат, гибкий график и дополнительные выходные позволяют им эффективнее совмещать карьеру и воспитание детей.
Мероприятия в Ставрополе, посвященные Дню матери, оставили тут.
