К 2026 году жители Ставрополья с инвалидностью работают в 57% региональных компаний. В прошлом году каждый третий работодатель рассматривал таких сотрудников на отдельные должности, а 23% не готовы принять сотрудников с ОВЗ.
Тяжелее приходится людям с расстройствами аутистического спектра. По данным сервиса hh.ru, граждан с РАС устроили в штат только 9% региональных организаций.
Аналогичная ситуация наблюдается почти по всей стране. Причем, как признаются начальники, только 13% готовы адаптировать формат собеседований для кандидатов с аутизмом, а каждая вторая компания не будет менять условия работы для таких сотрудников.
Среди популярных причин отказа претендентам с расстройствами: нехватка информации о заболевании (50%), недостаток вакансий (45%) и неприязнь внутри коллектива (27%).
Ранее стало известно, что ставропольское УФАС оштрафовало Совкомбанк на 400 тысяч за рекламный спам.
