Большинство жителей Ставрополя (55%) рассматривают работу только как источник заработка. 21% опрошенных трудятся ради карьерного роста и повышения профессионализма. И только 17% видят в трудоустройстве своё призвание, поделился сервис SuperJob.
При этом, чаще всего зарплата в приоритете у горожан, чей доход составляет 50-100 тыс. рублей (65% респондентов). Молодёжь до 34 лет больше (26%) ценит в работе возможность повысить свой профессиональный статус.
По призванию чаще трудоустроены дизайнеры (43%), воспитатели (39%), PR-менеджеры (38%), врачи (31%) и учителя (24%). Упор на карьеру больше делают продавцы-консультанты (38%), эйчары (35%), менеджеры по продажам (32%) и сисадмины(31%). Операторы call-центров (83%), секретари (73%), бухгалтеры и менеджеры по работе с клиентами (по 68%), юристы и офис-менеджеры (по 67%) в своей работе ценят, в первую очередь, доход.
Ранее сообщалось, что повышения зарплаты в течение последнего года просили 42% ставропольцев.
