Специалисты платформы hh.ru напомнили жителям Ставрополья о правилах выплаты ежегодной премии, которую часто называют «тринадцатой зарплатой». С юридической точки зрения это стимулирующая выплата, а не обязательная часть оклада. В Трудовом кодексе РФ такого понятия не существует.
Премия выплачивается только в случаях, прямо предусмотренных внутренними документами компании или законом. Право на неё имеют несколько категорий работников:
- сотрудники, чей трудовой или коллективный договор, а также положение о премировании содержат чёткие условия её начисления;
- государственные и муниципальные служащие, если выплата предусмотрена отраслевыми нормативными актами;
- работники бюджетной сферы в регионах, где действуют соответствующие соглашения;
- специалисты, достигшие конкретных показателей, таких как выполнение плана или высокое качество работы, если эти критерии зафиксированы в локальных актах предприятия.
У кого в Ставропольском крае самая большая зарплата – рассказали здесь.
